Meer energie, passie en plezier vasthouden op de werkvloer

Je hebt beweging gecreëerd. Je team is geïnspireerd. De sfeer is goed en het werk bruist weer van energie. Maar dan komt de echte uitdaging: hoe zorg je ervoor dat het blijft?

FISH! STICKS is het krachtige vervolg op de bestseller VIS! en helpt leiders, teams en organisaties om een positieve cultuur duurzaam te verankeren. Waar VIS! laat zien hoe je verandering in gang zet, laat FISH! STICKS zien hoe je die verandering levend houdt — elke dag opnieuw.

Het verhaal volgt een ziekenhuisdirecteur die een team erft dat ooit bloeide, maar zijn kracht is kwijtgeraakt. Met hulp van de FISH!-filosofie en de inspiratie van een bijzondere sushizaak, ontdekt ze hoe je opnieuw energie, betrokkenheid en eigenaarschap creëert. Niet door strakke regels, maar door samen een cultuur te bouwen die echt van het team zelf is.

Dit boek biedt geen tijdelijke motivatieboost, maar een heldere, praktische aanpak om positieve verandering te laten beklijven. De lessen zijn toepasbaar, het verhaal is herkenbaar, en het resultaat is blijvend.

Voor wie is dit bedoeld?

• Leidinggevenden en managers die positieve verandering structureel willen verankeren
• Teams die al stappen hebben gezet en hun nieuwe energie willen behouden
• HR-professionals die duurzame betrokkenheid en gedragsverandering nastreven
• Organisaties die VIS! hebben omarmd en nu verdieping zoeken
• Iedereen die gelooft dat werkplezier en prestaties hand in hand gaan

Formaat:

• Formaat: Hardcover
• Omslag: Volledig gekleurde hardcover (geen losse stofomslag)
• Afmetingen: Ongeveer 21,5 x 14,5 cm
• Gewicht: Circa 300–350 gram
• Taal: Nederlands
• Aantal pagina’s: Ongeveer 110–130
• Auteurs: Stephen C. Lundin, Ph.D., John Christensen & Harry Paul
• Categorie: Management, Leiderschap, Organisatiecultuur